DeepTech en Advanced Technology
The PeopleBehindBreakthroughs
Frontier People is de gespecialiseerde searchpartner voor DeepTech en Advanced Technology. Wij vinden de technology leaders, commercial leaders en engineers die technologiebedrijven van innovatie naar opschalen brengen.
Voor bedrijven
U zoekt een technology leader, commercial leader of engineer
Een gerichte search voor de functie die uw volgende groeifase bepaalt. Eerst begrijpen, dan zoeken; alleen kandidaten die passen.
Voor kandidaten
U overweegt een volgende stap in DeepTech of Advanced Technology
Wij publiceren geen vacatures, maar komen graag met u in contact. Laat uw profiel achter en wij benaderen u wanneer een functie bij uw expertise past.
Waar Frontier People voor staat
Technologie verandert de wereld. Mensen maken technologie succesvol. Wij vinden de mensen achter de doorbraken.
Wat wij doen
Gerichte search voor Technology Leadership, Commercial Leadership en Critical Engineering Talent: van CTO en R&D-directeur tot VP Sales en software architect.
Voor wie
Technologiebedrijven in DeepTech en Advanced Technology die van R&D naar product, commercialisering en opschalen gaan, en de professionals die die stap willen maken.
Hoe wij werken
Eerst begrijpen, dan zoeken. Kwaliteit boven volume. Vertrouwelijk, persoonlijk en met één aanspreekpunt: Martijn de Kruijff.
Wij werken met bedrijven die de toekomst vormgeven
Negen markten waarin technologie het verschil maakt.
- DeepTech
- Artificial Intelligence
- Semiconductor Equipment
- Robotics & Automation
- Advanced Manufacturing
- Energy Transition
- Battery Technology
- Industrial Software
- Defense Industry
Voor bedrijven
De mensen voor uw volgende groeifase
Wij begrijpen uw technologie, uw markt en de fase waarin uw organisatie zich bevindt.
- Een intake over strategie, technologie en groeiambitie
- Een markt die in kaart is gebracht
- Een korte lijst kandidaten, elk met onderbouwing
- Eén aanspreekpunt: Martijn
Doorbraken ontstaan niet vanzelf. Ze worden gebouwd door mensen.
Elke groeifase vraagt andere mensen. Frontier People vindt de mensen voor de volgende stap.
- R&D
- Product
- Commercialisering
- Opschalen
Drie gebieden waar één benoeming het verschil maakt
Eerst begrijpen, dan zoeken
Zes stappen van intake tot benoeming.
- 01Understand
- 02Map
- 03Engage
- 04Assess
- 05Connect
- 06Partner
Voor kandidaten
Uw volgende stap in DeepTech en Advanced Technology
Frontier People geeft ervaren professionals en leiders toegang tot technologiebedrijven die bouwen aan doorbraken in DeepTech, semiconductor, AI en energy transition.
Een partner die uw technologie, markt en groeifase begrijpt
Deep Technology Focus
Wij kennen de omgeving waarin technologiebedrijven opereren.
Quality Over Volume
Geen stapels cv's. Alleen kandidaten die inhoudelijk en persoonlijk passen.
International Reach
Wij zoeken waar de juiste mensen zitten, ook over de grens.
Partnership Approach
Eerst uw strategie en groeiambities begrijpen, dan pas zoeken.
Founder
Bijna twintig jaar op het snijvlak van technologie, commerciële groei en recruitment
Martijn de Kruijff werkte met snelgroeiende technologiebedrijven, multinationals en venture-backed ondernemingen in software, semiconductor equipment, advanced manufacturing, industrial technology en energy transition.
“Uitzonderlijke bedrijven worden gebouwd door uitzonderlijke mensen.”
Wat anderen over Martijn zeggen
Opdrachtgever
“Every time he was able to deliver the right person…”
Schakelde Martijn meerdere keren in voor specialisten in zijn object-detectieteam en kreeg in die nichemarkt telkens de juiste persoon. Noemt zijn netwerk onder imaging-specialisten sterk.
Sjoerd BrandsmaCTO, Horus
Kandidaat
Vond via Martijn meerdere projecten. Waardeert zijn marktkennis, zijn proactieve houding en zijn gevoel voor de juiste match, voor opdrachtgever én kandidaat.
René van ErpPrincipal Software Architect, Philips
Opdrachtgever
Schakelde Martijn in bij het opbouwen van een team embedded-softwareengineers bij Marvell Semiconductor. Van meerdere recruiters vond Martijn de beste kandidaten, passend bij het team in engineeringvaardigheden én culturele diversiteit.
Jeroen DorgeloCorporate Market Research, ASML
Werkt uw organisatie aan iets bijzonders? Wij gaan graag met u in gesprek.
Vertel ons welke functie uw volgende fase bepaalt, of welke stap u zelf wilt zetten.